Esse lance de “saia da zona de conforto” é mais uma daquelas frases motivacionais vazias que a gente repete sem pensar. Se alguém cobrasse royalties dessa frase ia ficar rico.
Na minha visão, essa frase está bem equivocada.
Me diga: Qual a vantagem real de se viver fora da sua zona de conforto? Viver de forma desconfortável? Apenas sofrimento?
Ninguém quer isso. Por isso ninguém faz.
E mesmo que fizer, isso quanto dura? Seria isso um modelo mental duradouro ou somente um comportamento temporário forçado?
Entenda que nosso cérebro foi treinado por milênios de evolução para poupar energia e minimizar sofrimento. Ele vai sempre tentar achar um caminho ( ou uma bela desculpa) para voltar ao “conforto normal”.
Portanto, esse lance de “sair do conforto” é definitivamente o comando errado quando se quer obter alguém inovador.
Vamos a um fato: O mundo não vai ficar mais simples. Está cada vez mais rápido, complexo e exigindo escolhas desconfortáveis.
Temos, portanto, que nos acostumar com esse cenário, assim como nos acostumamos com uma piscina gelada: Começa ruim, depois melhora.
Pode reparar, convivendo com o desconforto, nossa “zona de conforto" gradativamente aumenta.
Portanto, o comando correto para a adaptabilidade seria:
“AMPLIE a sua zona de conforto”. Esteja cada vez mais confortável em situações cada vez mais desconfortáveis.
Neste lugar, você tem um modelo mental poderoso.
Tem gente que espera a piscina estar quentinha pra pular por último.
Tem gente que pula primeiro e chama o resto.
Quem você quer liderando sua empresa?
Nunca será um bom dia pra mudar. Por isso, hoje é o melhor dia pra começar.
E se você que se aprofundar nesse tem, aqui tem outros textos ótimos:
https://feitasparamudar.substack.com/s/lideranca
Excelente!!!
Esse seu texto conecta com uma percepção que eu tenho passado ao meu time no sentido de serem “especialistas” na zona do conforto deles. Cada vez mais sendo profundos no nível de atuação.
Imagina falar pro Messi “saia da zona de conforto, vá jogar de volante”. Acho que não vai dar certo 😅